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通州公職人員“兼職”當(dāng)樓長(zhǎng)

2020-08-10 08:59:33 來(lái)源： 南通網(wǎng)

本網(wǎng)訊 （記者趙勇進(jìn) 通訊員徐艷梅）金霞社區(qū)萬(wàn)和潤(rùn)園38名公職人員組建環(huán)境秩序小分隊(duì)，和物業(yè)公司一起，針對(duì)小區(qū)車輛停放、設(shè)備管理等問(wèn)題，例行巡查。

湖畔天下小區(qū)42名公職人員組成環(huán)保衛(wèi)士、城市文明勸導(dǎo)、居民宣傳3個(gè)專業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)，帶領(lǐng)大家開(kāi)展清理白色垃圾、勸阻不文明行為、引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好行為習(xí)慣等活動(dòng)。

水榭花都小區(qū)缺少充電樁，電動(dòng)車在樓道里充電又不安全?？倶情L(zhǎng)季國(guó)強(qiáng)與小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司一起現(xiàn)場(chǎng)辦公，上月安裝了一個(gè)。

通州近500名公職人員利用業(yè)余時(shí)間，參與所住小區(qū)管理工作。一個(gè)多月來(lái)，各小區(qū)的總樓長(zhǎng)、樓長(zhǎng)們紛紛行動(dòng)，與小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司共商文明城市建設(shè)工作，排查存在問(wèn)題，尋找解決辦法。

通州一直把文明城市建設(shè)和長(zhǎng)效管理作為重要工作推進(jìn)，今年創(chuàng)造性地推出“公職人員回小區(qū)作表率”志愿服務(wù)活動(dòng)，讓公職人員在文明城市建設(shè)和新時(shí)代文明實(shí)踐中做好示范引領(lǐng)作用。每個(gè)小區(qū)采取總樓長(zhǎng)、樓長(zhǎng)和N個(gè)公職人員組成的“1+1+N”管理模式，重點(diǎn)圍繞小區(qū)環(huán)境、秩序、文明行為倡導(dǎo)等開(kāi)展工作。

6月29日，通州區(qū)全國(guó)文明城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)文件，近500名公職人員上班前下班后、節(jié)假日就多了一個(gè)職務(wù)——樓長(zhǎng)，在小區(qū)總樓長(zhǎng)的指導(dǎo)下，對(duì)自己所住樓棟的住戶開(kāi)展工作。6月30日，通州區(qū)召開(kāi)全區(qū)創(chuàng)建更高水平全國(guó)文明城市暨“公職人員回小區(qū)作表率”志愿活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)；7月5日，該區(qū)文建辦和金沙街道、金新街道邀請(qǐng)南通市文明辦和物業(yè)管理協(xié)會(huì)的專業(yè)人士給樓長(zhǎng)們上課，講全國(guó)文明城市創(chuàng)建中的社區(qū)點(diǎn)位標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理與小區(qū)業(yè)主委員會(huì)及與居民之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系等。

公職人員回小區(qū)當(dāng)“樓長(zhǎng)”作表率，為協(xié)調(diào)社區(qū)、小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、業(yè)主關(guān)系提供了新模式。濱河人家小區(qū)的樓長(zhǎng)帶頭排查亟須解決的9個(gè)問(wèn)題，督促清理臨時(shí)垃圾等；星源花苑樓長(zhǎng)帶領(lǐng)公職人員以及業(yè)委會(huì)等，利用上班前的時(shí)間，查看小區(qū)創(chuàng)文中存在的薄弱環(huán)節(jié)，會(huì)商改進(jìn)；新村社區(qū)大多是老小區(qū)，7月31日早上7點(diǎn)所有公職人員回到各自小區(qū)，參加整治“亂種植、環(huán)境衛(wèi)生臟、市容秩序亂、設(shè)施管養(yǎng)差”等頑疾和國(guó)際商城環(huán)境衛(wèi)生大整治等活動(dòng)。

通州區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)胡衛(wèi)東說(shuō)，在這次更高水平全域創(chuàng)建文明城市中，通州已逐步形成文明城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組吹哨，公職人員回小區(qū)報(bào)到，許多問(wèn)題能在小區(qū)及時(shí)處理化解的局面。

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