□施 平

習(xí)近平總書記在“七一”重要講話中號(hào)召廣大黨員，始終同人民想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟，同甘共苦，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮。在全省、全市黨員干部深入開展“兩在兩同”建新功行動(dòng)中，老干部工作部門怎樣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，提升老干部工作的站位和質(zhì)效，組織引導(dǎo)老干部繼續(xù)為黨和人民事業(yè)，為“強(qiáng)富美高”新南通建設(shè)獻(xiàn)智出力，這是我們必須答好的一份時(shí)代答卷。

一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，淬煉老干部工作鮮明底色

老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是黨執(zhí)政興國的重要資源。堅(jiān)持不懈引導(dǎo)老同志做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，要求老干部工作部門必須把政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，擦亮老干部工作的鮮明底色。一是以創(chuàng)新理論領(lǐng)航定向。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是新時(shí)代我們黨的思想旗幟，是黨和國家一切工作的根本遵循和行動(dòng)指南。我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終從“國之大者”的高度思考問題、謀劃思路、推進(jìn)老干部工作。二是用建黨精神滋養(yǎng)黨性?！捌咭弧敝v話首次提出并闡釋了偉大建黨精神，標(biāo)示了黨的革命精神的源頭，既具有深刻的歷史基礎(chǔ)，又具有鮮明的時(shí)代特征。我們要永遠(yuǎn)保持中國共產(chǎn)黨人的崇高理想，永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心，從歷史經(jīng)驗(yàn)中尋求資鑒，從老干部智慧中感悟思路，從“兩優(yōu)一先”榜樣中找準(zhǔn)標(biāo)桿，沉下心來推進(jìn)老干部工作，撲下身子為老干部辦實(shí)事，不斷錘煉鮮明的政治品格。三是讓偉大號(hào)召激勵(lì)前行。習(xí)近平總書記在“七一”講話中發(fā)出的偉大號(hào)召，是我們黨帶領(lǐng)人民一道踏上新的趕考之路的動(dòng)員令和沖鋒號(hào)。我們要牢記黨員身份，永葆公仆本色，通過多種途徑，切實(shí)統(tǒng)一老干部的思想和行動(dòng)，為南通實(shí)現(xiàn)更多“天塹變通途”，再來一次高質(zhì)量發(fā)展“滄桑巨變”凝心聚力。

二、聚焦發(fā)展大局，堅(jiān)守老干部工作價(jià)值追求

當(dāng)前，我市正在大力實(shí)施“十四五”規(guī)劃，奮力打造長三角一體化滬蘇通核心三角強(qiáng)支點(diǎn)城市。我們必須聚焦聚力，搭建平臺(tái)載體，組織引導(dǎo)廣大老同志發(fā)揮優(yōu)勢，再立新功。一是貢獻(xiàn)真知灼見。廣大離退休干部十分關(guān)心關(guān)注市委中心工作、全市發(fā)展大局。我們要切實(shí)保護(hù)和激發(fā)他們的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)熱情，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和專業(yè)特長，持續(xù)為改革發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)建言獻(xiàn)策、鼓勁加油。特別是充分發(fā)揮老干部智庫等平臺(tái)作用，圍繞市委市政府年度要點(diǎn)、重點(diǎn)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事等，提出富有價(jià)值的意見建議，并切實(shí)轉(zhuǎn)化，落地見效。要聯(lián)合張謇研究中心等機(jī)構(gòu)，舉辦主題鮮明、喜聞樂見的活動(dòng)，引導(dǎo)老同志加強(qiáng)對張謇企業(yè)家精神的研究和闡發(fā)，共同構(gòu)建“如魚得水、如鳥歸林”的一流創(chuàng)新生態(tài)。二是開展系列活動(dòng)。以“開啟新征程，銀發(fā)再出發(fā)”為主題，結(jié)合老同志實(shí)際，策劃開展銀發(fā)宣講映初心、銀發(fā)惠農(nóng)促振興、銀發(fā)科創(chuàng)助發(fā)展、銀發(fā)傳承育新人等“銀發(fā)”系列活動(dòng)，在“強(qiáng)富美高”新南通建設(shè)中切實(shí)奉獻(xiàn)老同志智慧和力量。堅(jiān)持組織化推進(jìn)、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化落實(shí)，優(yōu)化工作措施和活動(dòng)計(jì)劃，真正形成一批項(xiàng)目成果和特色品牌。三是廣泛示范帶動(dòng)。引導(dǎo)老同志從凡人善舉做起，積極參加文明創(chuàng)建、基層治理、鄰里和諧等，在社區(qū)大家庭中發(fā)揮榜樣和示范作用。充分認(rèn)識(shí)“家是最小國，國是千萬家”，自覺傳承好家訓(xùn)、倡樹好家教、培育好家風(fēng)，成為名副其實(shí)的風(fēng)范長者，帶動(dòng)社風(fēng)、民風(fēng)向上向善。特別是在新冠疫情防控常態(tài)化形勢下，帶頭做好相關(guān)政策措施的宣傳落實(shí)工作。

三、始終用心用情，力推老干部工作提質(zhì)增效

立足新時(shí)代新征程，面對“兩在兩同”的實(shí)踐要求，我們必須以“情暖桑榆”品牌建設(shè)為牽引，進(jìn)一步提升老干部工作的能力和水平。一是把握制度性特征。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，充分認(rèn)識(shí)老干部工作制度是中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色，是中國特色社會(huì)主義制度和國家治理體系的重要組成部分。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，銘記老同志在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中的歷史性貢獻(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)、服務(wù)老同志的思想自覺和行動(dòng)自覺。了解熟悉市委重大決策部署和階段性重點(diǎn)工作，定期向老同志通報(bào)情況，在日常走訪、結(jié)對聯(lián)系等工作中凝心聚力、釋疑解惑，始終與中心工作同頻共振。二是貫穿時(shí)代性要求。抓好干部榮譽(yù)退休工作，通過舉辦榮退儀式，做好管理服務(wù)對接，幫助規(guī)劃樂齡生活，為老同志光榮退下來傾情暖心。面對信息社會(huì)、智能社會(huì)的發(fā)展趨勢，精心建設(shè)實(shí)用、便捷、安全的老干部服務(wù)管理APP，形式多樣地開展智能技術(shù)培訓(xùn)，讓老同志越過數(shù)字鴻溝、共享美好生活。深入開展黨員示范崗、敬老文明號(hào)等創(chuàng)建活動(dòng)，讓老干部工作窗口單位成為敬老愛老、為老利老的亮麗風(fēng)景線。三是體現(xiàn)實(shí)踐性標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，特別是針對離休干部普遍進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期的實(shí)際，優(yōu)化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，暢通就醫(yī)綠色通道，切實(shí)解決實(shí)際困難；針對退休干部多樣化精神文化需求，提升老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，繁榮老干部社團(tuán)，增加老年教育供給。協(xié)同落實(shí)全市綜合考核相關(guān)要求，量化對各地、各部門（單位）老干部工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，形成用心用情履職、比學(xué)趕超干事的鮮明導(dǎo)向。

（作者系南通市委老干部局副局長）