“這是2024年春夏新款，面料采用公司自主研發(fā)的艾能棉……”10月13日，在江蘇金太陽紡織科技股份有限公司產(chǎn)品陳列區(qū)，金太陽家紡管理中心總監(jiān)陸鵬向記者介紹了公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的新成果。他表示，得益于家紡人才智囊團(tuán)為企業(yè)出謀劃策，金太陽紡織專注于科技創(chuàng)新，釋放出源源不斷的新發(fā)展動能。

家紡是通州的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，川姜鎮(zhèn)是全國規(guī)模最大的家紡生產(chǎn)基地之一。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深度調(diào)整，家紡產(chǎn)業(yè)對于技能型人才有了更高的要求。如何吸引更多家紡人才落地獻(xiàn)智？川姜鎮(zhèn)把招才引智作為重點(diǎn)，厚植人才沃土，賦能人才引擎，全力打造人才聚集“強(qiáng)磁場”。

打造載體，邁步新賽道

9月，在纖意坊直播生態(tài)中心生活美學(xué)館，以董先生、涂磊為代表的網(wǎng)絡(luò)達(dá)人，正在進(jìn)行南通家紡產(chǎn)業(yè)帶的溯源帶貨直播。作為直播生態(tài)產(chǎn)業(yè)園的啟動示范區(qū)，纖意坊協(xié)同抖音電商舉辦的南通家紡電商直播節(jié)，在9月上中旬獲得了100多位達(dá)人的到訪直播，總成交GMV（商品成交總額）過4億元，邁出了南通家紡直播電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展的跨越一步。

近年來，川姜鎮(zhèn)深化“一中心三基地”建設(shè)（即一個(gè)核心市場，數(shù)碼印花產(chǎn)業(yè)園、直播電商生態(tài)園、創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園三個(gè)基地），為家紡設(shè)計(jì)類、直播銷售類、“智改數(shù)轉(zhuǎn)”類人才搭建施展才華的舞臺，以新賽道、新勢能，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)與家紡產(chǎn)業(yè)互融互通。

“目前，直播生態(tài)中心已進(jìn)駐100多家企業(yè)。中心通過與抖音、快手、小紅書、淘寶等電商平臺的合作，整合頭部直播機(jī)構(gòu)和資源，并先后引進(jìn)孵化7家垂類直播間落戶，為入駐企業(yè)提供了達(dá)人及垂類主播直播及直播運(yùn)營、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持?！崩w意坊直播生態(tài)中心副總沈建東介紹，在前不久推出的南通家紡電商直播節(jié)上，國岳夫婦、六月、維維、“老徐來了”等眾多頭部達(dá)人主播現(xiàn)身直播中心直播引流，帶來了巨大流量。“后期，我們將在政府的大力扶持下，加快纖意坊二期項(xiàng)目建設(shè)，推動打造家紡直播標(biāo)桿性平臺，助推直播電商產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。”

建設(shè)數(shù)碼印花產(chǎn)業(yè)園是推動川姜鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)之一。川姜鎮(zhèn)積極推進(jìn)片區(qū)地塊開發(fā)建設(shè)，首期開發(fā)地塊調(diào)整方案已報(bào)家紡園區(qū)審核，力爭在今年年底前完成相關(guān)規(guī)劃調(diào)整。同時(shí)，提升家紡產(chǎn)品核心競爭力，規(guī)劃設(shè)立創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園，進(jìn)一步凝聚設(shè)計(jì)端向心力，引領(lǐng)家紡時(shí)尚潮流。

招才引智，突破新發(fā)展

10月12日，離2024春夏新品發(fā)布會還有不到一個(gè)月的時(shí)間，作為面料開發(fā)的負(fù)責(zé)人，仝曉婷與供應(yīng)鏈的人員正在對新品做最后的確認(rèn)，務(wù)必保障能在發(fā)布會上將最好的產(chǎn)品呈現(xiàn)給來自全國各地的客戶。

來自徐州的仝曉婷主要負(fù)責(zé)金太陽紡織家紡面料新品種開發(fā)，曾以第一發(fā)明人身份取得發(fā)明專利3項(xiàng)、實(shí)用新型專利17項(xiàng)。仝曉婷說：“工作10多年以來，在公司支持下，我多次去德國、意大利、瑞士、法國等國家考察紡織產(chǎn)業(yè)，參加知識產(chǎn)權(quán)工程師、時(shí)尚家用紡織產(chǎn)品工業(yè)化設(shè)計(jì)、專利挖掘與布局等培訓(xùn)。我的成長離不開公司的培養(yǎng)?！?/p>

金太陽紡織設(shè)計(jì)二所高級所長兼印花產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理高志強(qiáng)說，他印象最深刻的就是公司完善的“傳幫帶”工作機(jī)制，對青年人才的成長起到了積極的推動作用。

做優(yōu)產(chǎn)品，離不開人才支撐。陸鵬介紹，公司深耕中國家紡行業(yè)20多年，很清楚消費(fèi)者選擇家紡產(chǎn)品最重要的就是看面料、款式，這就需要集人才“智囊團(tuán)”之力，不斷開拓、突破。金太陽紡織建成設(shè)計(jì)研究院，根據(jù)品類不同分為款式設(shè)計(jì)所、印花設(shè)計(jì)所、提花設(shè)計(jì)所和手繪室，目前共有設(shè)計(jì)研發(fā)人員100余人。設(shè)計(jì)研究院內(nèi)設(shè)有圖書館，設(shè)計(jì)師們在這里可以查閱到最新的國內(nèi)外資料和期刊，了解最新的流行元素，是設(shè)計(jì)師的“充電站”；公司還與國內(nèi)外機(jī)構(gòu)廣泛開展合作，共同探討研究流行趨勢；校招美術(shù)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生，為企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)注入新鮮血液?！霸诖蠹业墓餐ο拢?024年春夏季新品超過兩百款。”

江蘇藍(lán)絲羽家用紡織品有限公司也培養(yǎng)了一支30余人組成的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有省級工程技術(shù)研究中心和省級企業(yè)技術(shù)研究中心1個(gè)，并與南通大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校建立了長期的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。

加大扶持，激發(fā)新動能

10月9日，江蘇凱瑞家紡科技有限公司負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)兵在接受采訪時(shí)表示：“自從落戶川姜，鎮(zhèn)政府給我們提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成立了工作專班，幫助企業(yè)解決招工難、招工成本高的困境，發(fā)揮職業(yè)教育的獨(dú)特優(yōu)勢，給我們企業(yè)培養(yǎng)了‘下得去車間、留得住川姜、干得好家紡’的技工?！?/p>

今年，川姜鎮(zhèn)出臺《川姜鎮(zhèn)優(yōu)化營商環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法》，惠企政策涉及8項(xiàng)36條，全年補(bǔ)助資金預(yù)算金額超300萬元，該辦法將深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合的內(nèi)在要求，企業(yè)以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學(xué)并享有相應(yīng)權(quán)利，進(jìn)一步扶持技能人才培訓(xùn)，提升產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，激發(fā)市場主體活力。加大產(chǎn)教融合扶持力度，圍繞家紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺崗位，開設(shè)加工制造、電子商務(wù)等專業(yè)，推行現(xiàn)代式學(xué)徒制，即“招生同招工、入校也入廠”的培養(yǎng)模式，精準(zhǔn)提高家紡人才培養(yǎng)的職業(yè)匹配度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，已招引近千名設(shè)計(jì)類人才、生產(chǎn)類人才。

為了真正讓“引進(jìn)來”的人才安心“留下來”，川姜鎮(zhèn)持續(xù)加大招才引智“引、育、留、用”力度，完善獎勵辦法，對不同類型人才實(shí)行“一類一策”獎勵，以差異化分級獎勵方式留住人才。積極打造華融合生高級人才公寓，不斷完善人才配套設(shè)施。

川姜鎮(zhèn)還積極拓展人才引進(jìn)渠道，發(fā)揮本鎮(zhèn)在外名人“橋梁”紐帶作用，鼓勵在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展作出貢獻(xiàn)；開展優(yōu)秀在外人才調(diào)查統(tǒng)計(jì)，根據(jù)在外名人主要特長、技能、愿意提供的服務(wù)等內(nèi)容將人才分類造冊，建立川姜鎮(zhèn)人才信息庫，實(shí)現(xiàn)信息資源有效共享；充分挖掘本地企業(yè)資源優(yōu)勢，以商引才、以才引才，為川姜鎮(zhèn)持續(xù)引入源頭活水。