6家“如東在外人才驛站”先后成立，匯聚創(chuàng)新資源，賦能家鄉(xiāng)發(fā)展——
如東構(gòu)筑人才“橋頭堡”
“多虧了喬校長，幫企業(yè)解決了大問題?！?6日，江蘇嘉晟化工科技有限公司負責人感動地說，今年大年初二，南京如東人才驛站顧問、南京工業(yè)大學原校長喬旭曾帶著團隊來到企業(yè)，自己就產(chǎn)品分離提純和廢鹽酸循環(huán)利用等技術(shù)問題向他們求助。
上周，喬旭團隊花了3天時間到江蘇嘉晟化工科技有限公司、江蘇美東半導體有限公司、江蘇福瑞達新材料有限公司等多家南通企業(yè)，了解企業(yè)需求，給出技術(shù)解決方案。
這是如東在外人才驛站發(fā)揮人才作用的一個縮影。自2022年以來，如東在南京、無錫、蘇州、上海、深圳、長春等地成立“如東在外人才驛站”，打造人才“橋頭堡”，服務(wù)在外人才，匯聚創(chuàng)新資源，關(guān)愛在外學子，推動人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，進一步賦能家鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展，摸索出一條“如驛”人才工作新路徑。
匯聚人才，吹響反哺“集結(jié)號”
26日，南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院大內(nèi)科主任、消化醫(yī)學中心主任繆林趕回家鄉(xiāng)如東義診。他一直牽掛著家鄉(xiāng)，在如東縣人民醫(yī)院成立工作室已有8年，每個月都會回如東開展兩次義診。
“如東成立人才驛站，讓在南京的如東人找到了組織。”2022年8月，南京如東人才驛站成立，繆林擔任了該驛站健康醫(yī)療委員會主任，帶頭鼓勵在寧的如東籍醫(yī)學人才反哺家鄉(xiāng)。在健康醫(yī)療委員會的倡導下，江蘇省人民醫(yī)院、南京市兒童醫(yī)院等機構(gòu)與如東醫(yī)療機構(gòu)開展深度合作。去年南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院啟動“歸巢行動”，輻射了李亞東、王建華、唐維兵等一批在寧的醫(yī)學“大咖”，他們不僅回如東開展義診，而且在如東的醫(yī)院設(shè)立工作室并結(jié)對當?shù)蒯t(yī)生，讓家鄉(xiāng)百姓在家門口就能享受一流的醫(yī)療服務(wù)?？娏终f，“委員會里的專家超過60人，隊伍越來越龐大。”
除了健康醫(yī)療委員會外，南京如東人才驛站還設(shè)有教育、智慧建筑等多個專門委員會，設(shè)立“勵志成長基金”，對如東籍學子實行“入學—求學—升學—就業(yè)”全周期關(guān)愛?！绑A站把招才引智、招商引資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、助學獎學串珠成鏈，讓人才抱團取暖的同時，放大合力效應(yīng)，賦能家鄉(xiāng)發(fā)展?！蹦暇┤鐤|人才驛站站長、中圣科技（江蘇）有限公司黨委書記、董事長郭宏新說。
“無錫有芯片、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，我想和家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來做一些事情。”無錫如東人才驛站站長吳國建說，2023年，無錫如東人才驛站成立，吸引了近百名在無錫的如東籍人才參加，共設(shè)有4個專業(yè)委員會。“去年我們和無錫市集成電路協(xié)會建立聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才，建立合作關(guān)系。下月中旬我們還將聯(lián)合開展集成電路產(chǎn)業(yè)人才科技對接活動?！?/p>
6月12日，長春如東人才驛站揭牌成立。民盟吉林省委經(jīng)濟委員會副主任、長春市南通商會會長、繆研集團（吉林）有限公司董事長繆峰擔任站長。他說：“吉林是科教大省，我們將依托驛站為家鄉(xiāng)引進人才、技術(shù)，實現(xiàn)兩地共同發(fā)展?！?/p>
“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，離不開人才。我們在外建立人才驛站，為的是放大如東在外人才資源優(yōu)勢，充分集聚各類創(chuàng)新發(fā)展要素，打造跨區(qū)域聯(lián)動、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略新支點。”6月26日，如東縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊忠表示。
如東在外人才驛站凝聚了大批優(yōu)秀人才。2023年9月，南京如東人才驛站智庫成立，中國科學院院士陳洪淵，南京工業(yè)大學黨委書記芮鴻巖，江蘇省科協(xié)副主席、南京師范大學黨委原書記胡敏強，喬旭、邢衛(wèi)紅、劉克勇、于林惠、李昌新、張愛華、姚兵、唐維兵、徐良、繆林等教育界、醫(yī)衛(wèi)界領(lǐng)導和專家受聘擔任“如驛”人才智庫專家，積極為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、牽線搭橋。
群賢響應(yīng)，回饋桑梓“赤子心”
今年4月，在如東人、上海交通大學教育發(fā)展基金會首席投資官楊振宇的推動下，如東·上海大零號灣離岸孵化器（科技創(chuàng)新中心）在滬揭牌，推動優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)項目在上海大零號灣成功孵化、科技成果轉(zhuǎn)化落地如東，助力如東科技創(chuàng)新升級、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
“20多年前，我就和家鄉(xiāng)企業(yè)合作了?！弊鳛轶A站顧問，喬旭積極引薦人才項目。去年，張立群院士在如東建立了江蘇綠色彈性體材料產(chǎn)業(yè)院士協(xié)同創(chuàng)新中心。今年5月，喬旭又推動如東與長三角國家技術(shù)創(chuàng)新中心、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院綠色智慧化工技術(shù)與裝備研究所合作，成立了如東綠色智能裝備技術(shù)研究中心。他說，“我們團隊擁有一百多項國家專利項目，期待更多專利落地家鄉(xiāng)?！?6月14日，由上海如東人才驛站發(fā)起的“如驛”（上海）高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資聯(lián)盟成立。該聯(lián)盟匯聚巍興投資、英掘投資、顥升基金等投資企業(yè)，推動資本與人才項目深度對接，如東籍在外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、如東科創(chuàng)項目成長發(fā)展等可優(yōu)先獲得聯(lián)盟資本扶持。
“有些傳統(tǒng)行業(yè)需要轉(zhuǎn)型，有些新興產(chǎn)業(yè)需要扶持，有些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要資金和技術(shù)。驛站就是把技術(shù)、資金、人才整合起來，把家鄉(xiāng)和上海優(yōu)勢結(jié)合起來。”上海如東人才驛站站長、上海巍興投資有限公司董事長倪新華說，驛站的近40名行業(yè)“大咖”每月走訪如東企業(yè)或如東人在滬創(chuàng)辦的企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展瓶頸和存在困難，齊心協(xié)力解決問題。同時，還成立健康委員會、經(jīng)濟類委員會和稅務(wù)專家小組等，為家鄉(xiāng)企業(yè)尋找新“跑道”，吸引更多在滬高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展。
近兩年來，如東各人才驛站站長帶頭返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，郭宏新總投資111億元的中圣科技產(chǎn)業(yè)基地項目有序推進，南京如東人才驛站執(zhí)行站長劉承紅的聲學融創(chuàng)項目快速落地，吸引羅格涂料、分子影像及精準診療等一批高科技項目先后簽約。各類人才在建言獻策、醫(yī)衛(wèi)合作、科技轉(zhuǎn)化、文化交流等方面發(fā)揮了積極作用。
“如東籍在外人才對家鄉(xiāng)有了更深層次的發(fā)展認同，進一步拓展了交流合作?！比鐤|縣委組織部副部長、縣人才辦主任朱愛梅表示，驛站逐漸成為如東在外人才鏈接鄉(xiāng)情的紐帶、成就在外人才與家鄉(xiāng)共同發(fā)展的平臺和延攬各方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的觸角。
關(guān)愛學子，涵養(yǎng)人才“蓄水池”
“感謝秘書長的幫忙，我成功入職實習啦。”21日，如東籍學子、深圳大學學生趙雨揚特意給深圳如東人才驛站秘書長、野渡文化傳媒（深圳）有限公司負責人李飛發(fā)來了致謝信息。
今年寒假期間，趙雨揚參加了深圳如東人才驛站的如東籍學子座談會。當時，李飛叮囑他，如果遇到困難，可以來驛站尋求幫助。趙雨揚學的是工程管理專業(yè)，想找一個專業(yè)對口的實習單位。在李飛的幫助下，他獲得了在中國建筑科學研究院有限公司實習的機會。目前，深圳如東人才驛站有近40名高層次人才，除了為如東籍學生提供獎學金外，還提供實習、就業(yè)機會。趙雨揚感動地說：“驛站讓在外讀書的我們有了家的感覺。”
“7月，我就要到如東的南通常佑藥業(yè)科技有限公司上班了。”24日，江蘇大學食品與生物工程學院碩士畢業(yè)生張元龍說，去年秋招時，他就簽下了到如東的工作。近3年，江蘇大學畢業(yè)生赴南通就業(yè)的人數(shù)分別為176人、253人、221人。
“驛站站位高，很務(wù)實也很溫馨。”江蘇大學校長邢衛(wèi)紅是如東人，也是南京如東人才驛站智庫專家。她推動江蘇大學與如東縣簽署校地全面戰(zhàn)略合作協(xié)議、共建如東人才工作站，強化產(chǎn)學研合作，在車輛減震、機械設(shè)計、材料涂層等方面攻關(guān)了一批技術(shù)難題。同時，學校發(fā)布如東人才政策，每年邀請如東重點企業(yè)赴校攬才，開展“如東日”人才交流對接會、如東縣專場招聘會等系列活動，鼓勵學生赴如東實習實踐、擇業(yè)就業(yè)。近年來，累計100多名學子到如東就業(yè)發(fā)展，就業(yè)單位覆蓋如東重點產(chǎn)業(yè)，就業(yè)人數(shù)實現(xiàn)了倍增。
“目前驛站登記在冊的如東籍大一新生就有80多人?！碧K州如東人才驛站站長李翔說，驛站堅持資助如東籍貧困學子上大學，開展常態(tài)化關(guān)愛活動，幫助他們成長成才。
目前，如東籍高校新生聯(lián)系面已達80%以上?！叭珞A”勵志成長基金持續(xù)注入愛心，僅南京人才驛站基金規(guī)模已達450萬元并已助學、獎學32人。每年如東在外人才驛站與縣人才辦、團縣委聯(lián)合舉辦大一新生啟航活動，開展入學前輔導，幫助新生適應(yīng)大學生活。此外，各驛站共舉辦主題活動共21場，為如東籍學子提供社會實踐、實習就業(yè)崗位142個。
“讓家鄉(xiāng)不缺席的關(guān)愛，濃厚在外學子不斷線的鄉(xiāng)情，為如東長遠發(fā)展注入源頭活水?！睏钪艺f，“如東在外人才驛站”簡稱“如驛”，取“如意”之諧音，蘊含“如來如愿”的發(fā)展愿景和“驛心驛意”的服務(wù)理念。今后如東將持續(xù)發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢，把“如驛”打造成人才路由器、智慧策源地和資源直通車，進一步擴大如東對外交往朋友圈，澎湃如東高質(zhì)量發(fā)展動能。本報記者 張燁
