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讓鄉(xiāng)土人才書寫鄉(xiāng)村振興詩(shī)史

2021-05-21 10:42:40 來源：

□施麗華 張?jiān)Ｐ?/p>

近年來，如皋市委市政府將鄉(xiāng)土人才納入該市人才工作總體布局，積極出臺(tái)政策措施、開展職稱評(píng)審、創(chuàng)建平臺(tái)載體、組織交流培訓(xùn)，培育了一大批“有絕活、有本領(lǐng)、懂經(jīng)營(yíng)”的“田秀才”“土專家”；建設(shè)省級(jí)鄉(xiāng)土人才大師工作室，挖掘更多高素質(zhì)的“大師級(jí)”鄉(xiāng)土人才，讓他們?cè)诖髱煿ぷ魇疫@一平臺(tái)上更好發(fā)揮帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的作用。（5月17日《南通日?qǐng)?bào)》)

鄉(xiāng)土人才，主要是指農(nóng)民企業(yè)家、回鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村中的種植高手、養(yǎng)殖能人和能工巧匠等。他們生于斯、長(zhǎng)于斯，對(duì)腳下這片鄉(xiāng)土滿懷深情，無疑是一筆亟待開發(fā)的寶貴財(cái)富。這些“田秀才”“土專家”，常年活躍在生產(chǎn)第一線，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們的科研成果，有著很強(qiáng)的針對(duì)性，具有可操作、易推廣、見效快的特點(diǎn)，推廣開來就可能會(huì)出現(xiàn)“帶動(dòng)一方百姓，搞活一片經(jīng)濟(jì)，富裕一鄉(xiāng)農(nóng)村”的效應(yīng)。

盡管鄉(xiāng)土人才的作用不可小覷，但也不會(huì)憑空產(chǎn)生。長(zhǎng)期以來，鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)一直是人才隊(duì)伍建設(shè)的弱項(xiàng)，存在著數(shù)量不足、層次不高、結(jié)構(gòu)不合理、管理不規(guī)范等問題，特別是開發(fā)深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，培養(yǎng)的途徑還比較簡(jiǎn)單，擇優(yōu)使用的政策措施還不到位，鄉(xiāng)土人才游離于政府職能部門的視野之外。今后，我們要像如皋市那樣，重視培育鄉(xiāng)土人才，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，積極提供政策支持，不拘一格育人才，讓“田秀才”“土專家”成為帶領(lǐng)群眾致富的“頭雁”，成為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有力抓手。

如何讓鄉(xiāng)土人才在更大范圍內(nèi)更好地發(fā)揮作用，這就成為政府必須要考慮解決的問題。首先，要營(yíng)造尊重鄉(xiāng)土人才的良好環(huán)境。要以廣納賢才為重點(diǎn)，以人才項(xiàng)目為抓手，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉，提質(zhì)與增量并重?？梢酝ㄟ^分類認(rèn)定，把鄉(xiāng)土人才“挖”出來；通過搭建平臺(tái)，把鄉(xiāng)土人才“聚”攏來；通過引導(dǎo)扶持，讓鄉(xiāng)土人才“跑”起來；通過引領(lǐng)指導(dǎo)，把鄉(xiāng)土人才“帶”起來；通過重視鼓勵(lì)，使鄉(xiāng)土人才“香”起來。其次，要建立鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制。要加大對(duì)鄉(xiāng)土人才的政策扶持、激勵(lì)引導(dǎo)，特別是在生產(chǎn)用地、項(xiàng)目資金、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技術(shù)支持等方面給予大力支持，為鄉(xiāng)土人才提供更大的施展平臺(tái)，充分激發(fā)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)有突出貢獻(xiàn)鄉(xiāng)土人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，把有一定工作能力的鄉(xiāng)土人才納為后備干部或優(yōu)先選任村級(jí)干部，讓他們真實(shí)觸摸到人生出彩的機(jī)會(huì)。再次，要重視鄉(xiāng)土人才資源的開發(fā)管理和教育培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才評(píng)價(jià)機(jī)制，適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷和論文要求，更好地體現(xiàn)實(shí)踐能力和工作業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)人才把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把論文寫在大地上。對(duì)鄉(xiāng)土人才要開展經(jīng)常性地跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)，把鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)和教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，要邀請(qǐng)專家教授現(xiàn)場(chǎng)授課，組織鄉(xiāng)土人才外出學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地舉辦培訓(xùn)班，使鄉(xiāng)土人才的示范作用得到充分發(fā)揮，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的動(dòng)力。

鄉(xiāng)村振興，人才為先。鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)要靠人才來干，文化要靠人才來興，生態(tài)要靠人才來美，組織要靠人才來強(qiáng)。鄉(xiāng)村振興是一篇大文章，需要各類人才來書寫。進(jìn)入新時(shí)代，唯有讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，讓那些懂技術(shù)的“田秀才”“土專家”、善經(jīng)營(yíng)的“新農(nóng)人”“農(nóng)創(chuàng)客”，都能在廣袤田野精彩綻放，才能匯聚起千千萬(wàn)萬(wàn)的各類優(yōu)秀人才，扎根鄉(xiāng)間沃野揮灑才智和汗水，書寫鄉(xiāng)村振興這部新時(shí)代的壯麗詩(shī)史。

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